Dans le cadre de son programme de promotion de l’entrepreneuriat féminin, Lead Magazine a rencontré Tenin Samaké, directrice et fondatrice de WoManager. Elle nous a parlé de sa vision, de son parcours et des défis qu’elle relève au quotidien pour améliorer le bien-être des femmes et des filles à travers diverses campagnes et initiatives.
Lead Magazine : Qu’est-ce que WoManager ?
Tenin Samaké
WoManager est une association dédiée aux droits des femmes. Elle s’engage pour le changement des mentalités et des comportements, et pour le bien-être social, grâce à des campagnes à fort impact, bénéfiques pour toutes.
Lead Magazine : Que devons-nous savoir de WoManager ?
Tenin Samaké
À l’origine, WoManager était un blog, un journal en ligne où je publiais des portraits, des interviews, et des histoires qui m’intéressaient. L’objectif était d’inspirer les jeunes filles. En 2019, le blog s’est transformé en un site web avec une équipe rédactionnelle qui abordait des sujets d’actualité et les réalités des femmes. Aujourd’hui, c’est une association avec des programmes d’information, des campagnes et des actions de communication visant à provoquer un changement positif chez les femmes et les filles.
Notre programme phare, « Programme Super Nana », est une école de leadership féminin qui propose 9 mois de formation pour les jeunes filles dans différents domaines. Nous menons également des campagnes de sensibilisation sur des thèmes comme le paludisme, la tuberculose, et le VIH/SIDA. Ces campagnes sont diffusées sur les réseaux sociaux et d’autres médias.
Nous abordons aussi des sujets tels que les violences basées sur le genre (VBG), la menstruation et les tabous qui l’entourent, tout en aidant les jeunes filles à surmonter la précarité menstruelle grâce à des informations et des outils renforçant leur leadership. Récemment, nous avons mené des projets ciblant les femmes et les filles déplacées et en situation de handicap.
Lead Magazine : Quels sont les principaux défis auxquels vous faites face ?
Tenin Samaké
Les défis ont évolué au fil du temps. À mes débuts, mon objectif était de raconter des histoires, car j’avais remarqué un manque de contenu en ligne valorisant les femmes africaines, particulièrement les Maliennes. C’était en 2016-2017. À cette époque, il manquait cruellement de contenus sur les contributions extraordinaires des femmes au développement socio-économique de l’Afrique.
Après un travail acharné, en collaboration avec d’autres contributeurs, nous avons réussi à relever ce défi. Aujourd’hui, le défi est de continuer à impacter positivement les communautés, de leur redonner confiance et de fournir aux jeunes filles des outils pour développer leur leadership et exploiter pleinement leur potentiel.
Nous avons mis en place des programmes de formation communautaire ainsi que des projets pour renforcer la résilience des femmes.
Lead Magazine : Quel est votre avis en tant que leader féminine sur l’entrepreneuriat ?
Tenin Samaké
L’entrepreneuriat féminin est une réalité en Afrique. Les femmes africaines ont toujours été entreprenantes. Cependant, avec la montée des réseaux sociaux, cette image est parfois déformée. Je suis convaincue que l’entrepreneuriat féminin au Mali a un bel avenir, grâce notamment à l’essor des réseaux sociaux. Je pense que cet entrepreneuriat continuera d’évoluer.
J’encourage également les investisseurs à soutenir l’entrepreneuriat féminin, qui est une véritable pierre angulaire du développement socio-économique d’un pays.
Lead Magazine : Si vous deviez coacher des femmes souhaitant se lancer dans l’entrepreneuriat, que leur diriez-vous ?
Tenin Samaké
Je leur dirais d’oser, de se lancer, et d’y aller étape par étape. Mon inspiration vient d’une citation que j’aime beaucoup : « Faites ce que vous pouvez avec ce que vous avez, là où vous êtes, peu importe votre situation. » Cela s’applique tant au domaine entrepreneurial qu’à d’autres aspects de la vie.
Lead Magazine : Un mot de la fin ?
Tenin Samaké
Je voudrais remercier Lead Magazine pour cette initiative, qui me touche profondément. Merci pour votre engagement en faveur de l’épanouissement des femmes africaines en général, et des femmes maliennes en particulier.
Propos recueillis par Sidy Sow
